2022年，国际合作与交流处、国际学院、港澳台事务办公室将牢牢锁定“十四五”发展规划确定的目标，切实调动各方积极性，瞄准重点工作奋力推进，力争常规工作提质增效，以更加开阔的视野、更加坚实的举措，主动谋划、进一步提高学校教育国际化水平。

一、重点工作

1.学习宣传贯彻党的二十大精神

深化党史学习教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格按照学校党委的要求扎实做好党的二十大召开前的舆论氛围营造以及召开后的“二十大”精神学习宣传贯彻工作。

2.制定和完善教育国际化工作相关激励政策

牵头或协同有关职能部门制定并完善推进教育国际化工作的激励政策，采取有力措施，调动各单位和广大师生参与教育国际化的积极性；协同人事处修订相关政策制度，争取将教师海外访学经历纳入职称评审加分项目。

3.大力推进中外合作办学项目申报

继续深化与国外高校的合作，围绕国家重点支持、校内基础较好的专业联合申报中外合作办学项目，争取在2022年向教育部提交1个中外合作办学项目申报材料。

4.做实国（境）外合作交流项目

大力开拓校际合作项目，争取与葡萄牙波图卡莱大学、西班牙埃斯特雷马杜拉大学继续实施伊拉斯谟+师生交流项目；加大国家留学基金委公派出国留学项目的宣传力度，做好2022年“中青年骨干教师出国研修项目”选派工作；办好教育部“两岸青年学生中华传统文化（吉安）研习营”等对台交流项目。

5.努力提升来华留学生教学培养质量

优化临床医学本科专业留学生（中文教学）培养方案，高质量做好2022年留学生招生工作；加强留学生网上授课管理，加强外籍教师教学质量监管，实行同行听课制和学生评价反馈制，提升外籍教师教学质量。

6.着力提高部门信息化建设水平

严格按照《井冈山大学校园网管理暂行规定》等文件要求，切实管理好部门网站和自媒体平台;争取各方支持对部门网站进行升级改造，提高对外宣传的成效。

二、常规工作

（一）党建思政、意识形态

1.党建思政工作。巩固党史学习教育成果，继续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和党的“二十大”精神的学习宣传贯彻，进一步提升全体党员和干部职工的思想政治素质；按照“三化”要求加强党支部自身建设建设，进一步凝聚人心激发干事创业活力；充分挖掘文化资源面向外籍师生讲好中国故事，进一步增强他们的知华、友华情怀。

2.意识形态工作。继续完善相关制度，加大外籍师生的管理力度；严格落实《井冈山大学境外非政府组织校内活动管理办法》等文件制度，加强涉外论坛、讲座、年会、报告等活动审批，严防西方势力开展渗透；建好信息员队伍，严把外籍教师课堂教学关；加大党和国家宗教政策宣传教育力度，杜绝外籍师生校园传教行为。

（二）疫情防控、综合治理

1.疫情防控工作。坚持疫情防控常态化，严格执行省、市、区以及学校有关疫情防控政策，及时向外籍师生以及出国境中国师生传达防控要求、明确各方责任，抓好日常管理。

2.综合治理工作。进一步落实综治工作责任制，抓好安全知识教育，把安全知识纳入支部学习、主题班会内容，提高师生安全意识，帮助师生掌握安全防范技能；进一步健全安全预警机制和突发事件应急处置机制，进一步完善外教和来华留学生突发事件应急处置预案；进一步充实信息员队伍，实时掌控外籍师生动态，及早排除安全隐患。

（三）国（境）外合作与交流

1.做好校际合作项目的宣传与管理。重点做好国家公派留学项目、伊拉斯谟+师生交流项目、德国德累斯顿工业大学免学费本科双学位和本硕连读项目、马来西亚巴沙大学和北方大学免学费交换生项目、俄罗斯国立师范大学硕士预科项目等项目的宣传与选派工作。

2.提高师生出国（境）交流服务质量。充分利用我校国际交流合作渠道，主动帮助教师寻找境外优质教育资源；引进校外专业语言培训机构，在校内开办雅思等外语培训班，为出国（境）师生提供优质、便利的外语培训服务；完善“学生一站式服务平台”服务事项与办事流程，继续办好“井大留学讲坛”，为师生出国（境）学习交流提供热心服务。

3.积极推进汉语国际推广工作。继续加强与印度曼格拉姆大学的联系，力争早日运行汉语教学中心；积极寻求汉语国际推广项目合作，探索在“一带一路”沿线国家开展汉语国际推广。

（四）中外合作办学项目管理与实施

做好与英国博尔顿大学合作举办的土木工程专业本科合作办学项目的管理，按时提交项目年报；协同教学学院做好项目学生学历认证系统信息维护、对接外方选派授课教师等工作。

（五）来华留学生教育

1.做好2022年来华留学生招生工作。加强与招生中介的联系和沟通，及时解决招生中遇到的问题和困难，确保完成临床医学本科专业（中文授课）留学生（学历教育）招生任务；积极开拓语言生招生渠道，力争完成汉语进修生（非学历教育）招生任务。

2.抓好留学生教育教学工作。做好留学生日常教学安排，定期检查留学生线上教学情况；积极做好留学生实习相关工作，妥善安排好2017级临床医学班和2018级土木班留学生的毕业实习事宜；做好留学生毕业相关工作，抓实毕业班学生毕业论文答辩、课程重新学习、毕业资格审核等环节的工作；做好2022届毕业生离校工作，按时发放毕业证及相关证明材料。

3.做好留学生日常管理工作。保持与境外留学生的联系，及时传达国家、江西省以及学校的疫情防控政策，设法解决其合理诉求；对在校留学生，按疫情防控常态化的各项要求严格管理，抓好疫情防控知识宣传教育以及心理疏导；加强中外学生交流，组织好留学生参加江西省汉语大赛等课外活动活动；加大留学生学费催缴力度，对恶意欠费学生给予严厉处分。

（六）引智聘专与外教管理

1.协同做好海外人才引进工作。结合学校学科建设和学院（部）发展需要，协同人事处和教学学院（部）做好海外博士等高层次人才的引进，提升学校师资国际化水平。

2.加强外籍教师聘请与管理。根据学院（部）教学需求，在学校招聘计划范围内做好外籍教师的聘请工作；进一步修订《井冈山大学外籍教师聘用及管理办法》，制定并实施《外籍教师考核办法》等管理制度，进一步规范外籍教师的管理；丰富外籍教师的业余生活，增强外籍教师对中国文化的认同感。