2020年学校工作要点

发布者: [发表时间]:2020-01-07 [来源]:

(一)重点工作 1.坚持立德树人,在打造“三最”全国著名红色大学上求创新。全面落实《井冈山大学新时代加强以井冈山精神办学育人实施意见》要求,在打造“最爱党、最爱国、最爱民”全国著名红色大学上有所创新。

2.加强内涵建设,在获批硕士授权单位上求突破。加强与国务院学科评议组、专业教指委和省学位办的沟通,认真完成硕士学位授予单位申报书和授权点情况等相关材料。

3.推进“四新建设”,在提升本科教育质量上求发展。推进新工科、新文科、新农科、新医科建设,对照卓越人才培养计划2.0,以OBE教育理念为指导,落实《井冈山大学振兴本科教育实施方案》,抓好本科教学审核评估整改工作。

4.提高管理效益,在落实重点改革任务上求实效。全面实施二级学院管理体制改革。强化学校重大决策和重点工作的督察督办,建立追踪和责任倒查机制。简化师生办事流程,优化内部治理。

5.加快未巡先改,在接受省委巡视体检上践初心。认真执行《中国共产党巡视工作条例》,加快学校未巡先改事项的整改落实,配合好省委对我校新一轮巡视。

(二)主要工作

6.党建与思想政治工作。

(1)加强政治建设力度。坚持用党的创新理论武装党员干部头脑,落实全面从严治党主体责任。抓好校院两级党委理论中心组学习,加强基层党支部学习教育。加强对外宣传力度,做好舆论引导。落实意识形态工作责任制,加大对基层党委意识形态工作的督查力度,确保师生意识形态稳定。落实校领导联系基层工作制。

(2)拓宽思政工作格局。推进学校“思政工作39条”全方位落实。发挥课程育人功能,构建思政课程和课程思政体系。推进特色马克思主义学院建设,落实中办、国办关于加强思想政治理论课的建设与创新,以课程活动为关键构筑课程思政的实践教学体系,以理论学习为重点构筑思政育人学习体系。

(3)提升基层组织力量。开展基层党组织书记抓基层党建工作述职考核评议工作,运用好考核评议结果。严格执行学院(部)党委会议事规则,优化基层党委和党支部设置,推进“映山红党支部”创评和党建信息化。推进民主党派基层组织和统战团体建设,落实民族宗教工作主体责任,完善校内民族宗教工作机制。做好教代会相关工作。

(4)强化监督正风肃纪。健全各基层党组织向校党委报告全面从严治党责任落实情况制、党组织负责人定期向校党委和纪委专题报告制。全面实施巡察工作,加强落实十九届四中全会精神和党章党规执行情况的监督。深入开展不作为、乱作为、慢作为专项治理行动。

7.教育教学工作

(1)着力构建多方协同育人的人才培养模式。推进《井冈山大学关于应用转型发展的意见》,打造“教学实习”“学生就业”“教师研修”“校外导师来源”和“产科教融合”五位一体的实践教学基地。

(2)着力构建以“四新建设”为支撑的学科建设体系。落实好《井冈山大学校级优势学科建设实施方案》,深化新工科建设,改进“教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地”合作机制。推进新文科建设,推进“红色文化传承与马克思主义新闻观教育联盟”工作。推进新农科建设,参与吉安市农高区建设,推进智慧农业产教融合创新教育平台和硅钙有效开发利用研究平台建设。推进新医科建设,完善“医学+”复合型高层次医学人才培养模式,推进学校中医药学院建设和中医药教育传承创新。

(3)以一流专业建设为抓手稳步提升本科教学质量。优化重组构建专业体系,做好专业认证,建设一批“线上、线下、线上线下结合、虚拟仿真实验和社会实践”一流课程。紧密结合一流专业、一流课程和示范性实践平台建设项目,开展教学改革研究。

8.人才与师资队伍建设

(1)推进人才队伍建设。创新人才队伍建设机制。制定高层次人才引进计划,加强双师双能型教师队伍建设,力争此类教师占比10-15%。落实高层次人才引进调离制,完善“庐陵学者、庐陵之星”等校内高层次人才选拔培养机制。

(2)深化人事管理综合改革。调优教职工队伍结构,完善教职工岗位职责,健全人员分类发展机制。深化职称评价改革,将立德树人纳入教师评价体系,推动思政队伍和辅导员队伍单独评审。

(3)深入实施师德师风建设行动。健全师德师风工作机制,完善师德师风教育、激励与惩戒三位一体制度体系。

9.科研与服务社会

(1)促进科研水平提升。实施好“一人一域、一群一业、一院一品”的科研体系建设工程,加强对高层次项目、重点项目的跟踪引导,加强项目立项后分析和结题预审,完善科研评价体系,规范科研经费使用。

(2)深度融入区域发展。参与吉安市“十四五”相关规划的编制,推进中国工程院、吉安市政府和学校共建电子信息类国家重点实验室步伐,推进智慧农业产教融合创新教育平台和硅钙开发研究平台建设,协助编制《吉安市“十四五”文化事业与文旅产业规划》。

10.学生教育管理工作

(1)强化学生管理与服务。推进辅导员素质提升计划,推进心理健康导师队伍建设,推进井冈学子文明修身工程。加强学生安全教育管理。加大学生精准扶贫和教育扶贫。

(2)推进招生就业和创新创业工作。争取扩大本科招生计划,做好2020年招生录取工作和2019年生源质量分析。提升毕业生就业质量,健全就业创业工作机制。

11.国内外交流与合作

(1)加强对外联络合作。增建校友会,成立教育发展基金会,起草“十四五”对口支援规划,办好同济学术周。做好已签约高校合作项目的落实与拓展。

(2)加快教育国际化进程。推进印度汉语教学中心运行。落实土木工程本科专业中外合作办学项目评估整改,推进中外合作办学项目申报进度。

12.管理服务与保障

(1)推进智慧校园建设。启动一站式服务大厅,完善OA系统办事流程。完成“智慧图书馆”构架和机房虚拟化升级改造,建设智慧教室。

(2)规范财务管理和审计。建立科学精细的预算管理机制,深化财务管理改革,执行电子收费业务,实施网上预约报帐。成立审计委员会,完成审计整改工作和处级领导干部经济责任审计。

(3)激活经营创收机制。落实《井冈山大学创收管理办法》,大力增收节支,压缩人员经费等支出。推进资产公司和红色培训实现利润较大增长。

(4)健全资产管理机制。规范国有资产管理,及时公布货物及服务采购项目进展,明确申购单位和各环节上当事人的权责与责任追究。规划学校房产使用,加强闲置房产的有效转换。

(5)加强后勤保障服务。推进综合实验实训大楼、雨污合流改造、井冈山精神博物馆和非物质文化遗产展示馆展陈、新幼儿园工程和生命科学实验教学楼室外广场建设,推进新图书馆全面开馆。

(6)加强附属医院规范化建设。加强内部管理制度的规范性和执行力,争取多方支援按期完成南院区综合大楼、辅助大楼和口腔门诊部建设。

(7)推进平安校园建设。建立“共建平安校园”长效机制,推动安全责任层层落实。加强网络安全管理。坚决抵御境外势力利用宗教对高校进行渗透和宗教极端思想传播。做好新冠肺炎疫情防控预案,外防输入、内防感染,确保广大师生身体健康和生命安全。