2016年是学校“十三五”事业发展的开局之年，也是在新的历史起点上谋篇布局、深入推进各项改革的关键之年。2016年学校总体工作要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以井冈山精神办学育人，围绕建设特色鲜明的区域性高水平应用型大学目标，以编制实施“十三五规划”为引领，以召开第二次党代会为契机，以质量提升和强化内涵为主题，全面加强党的建设，全面深化校内改革，全面推进依法治校，培育发展特色，厚植发展优势，破解发展难题，优化资源配置，努力打造井大发展升级版，为江西实现全国同步小康社会作出新的贡献。
一、以“四个全面”和“五大发展理念”为引领，谋划部署“十三五”事业发展新蓝图
1．持续深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻十八届五中全会精神和习总书记系列重要讲话特别是习总书记视察江西时的重要讲话精神作为首要政治任务，列入党委中心组学习内容和干部培训计划。运用新媒体、主渠道、主阵地，在全校掀起以学习贯彻五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神的活动热潮，引导全校广大干部师生深刻理解和准确把握全会精神和总书记对江西工作提出的“新的希望和三个着力、四个坚持”的总体要求，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2.精心组织编制实施“十三五”规划。根据2016年寒假领导班子务虚会精神，立足学校发展现状，深刻领会国家、省、市“十三五”规划纲要，结合高等教育发展趋势和战略规划，进一步明确办学定位、战略目标、发展思路和实现路径，编制发布学校“十三五”事业发展规划、各专项规划和各学院（部）规划等。健全规划实施机制，强化规划的执行落实，实现“十三五”学校各项事业发展开好局、起好步。
3.筹备召开第二次党代会。按照上级党组织的要求，积极做好学校第二次党代会的筹备工作，确保如期顺利召开。以召开第二次党代会为契机，举办“十二五”事业发展成就展，认真总结第一次党代会以来的事业发展成就和经验体会，科学规划未来五年事业发展蓝图，抓住机遇，加快发展，进一步动员、凝聚全校各级党组织和全体共产党员的智慧与力量，团结带领广大师生员工同心同德，拼搏奋进，为实现建设特色鲜明的区域高水平应用型大学的目标而努力奋斗。
4.稳步推进校内综合改革。推进机构设置、后勤工作、人才待遇等改革方案的落实，确保撤并、合署等部门工作的有序衔接。明晰机构设置改革后各部门工作职责，完善工作流程，提高工作效率。按照“积极稳妥、循序渐进”的原则，稳步推进二级学院管理体制改革，出台《井冈山大学二级学院管理改革试点工作指导意见》，做好生命科学学院、教育学院和商学院的校院两级管理试点工作；进一步完善岗位设置与人员聘用、绩效工资和职称分类评定等改革方案，教代会审议通过后组织实施；制定实施《井冈山大学目标管理和考核办法》，不断提升工作效率；加快推进卫校综合改革，理顺管理体制和运行机制，增强办学活力。
5.全面推进依法治校。推进现代大学制度建设，制定《井冈山大学依法治校实施纲要》，启动学校管理制度的“废改立”工作。贯彻《高等学校学术委员会规程》，制定《井冈山大学学术委员会规程》。落实信息公开条例，开设学校信息公开专题网，健全校院两级党务公开、校务公开和信息公开制度。落实法律顾问制度，建立合同、政策性规章制度的审查机制，依法保护学校无形资产等合法权益。加强普法教育宣传，积极开展法制教育研究。
6.全力打造井冈山精神办学育人特色。深入总结并大力宣传学校以井冈山精神办学育人的成功经验和做法，围绕贯彻落实习近平总书记“坚持弘扬井冈山精神”重要指示，把习总书记提出的“坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神新内涵，融入教材、课堂、日常实践，联合其他高校组织新编教材《井冈山精神概论》，逐步改编音乐舞蹈史诗《井冈山》，推广改进红色励志教育，编写井冈山研究文集等，引导广大师生激活和传承红色基因，力争在全省高校创造好的经验，提供典型示范，打造品牌。
二、以高端人才引育为突破，着力加强高水平师资队伍建设
7. 推进“人才引育”体系建设。认真落实《井冈山大学高层次人才引进办法》，实施“庐陵学者”和“庐陵英才”培养工程。突出学院在人才引育中的主体作用，努力完成2016年人才引进计划。加强教师教学发展中心建设，提高教师教学技能和水平。启动青年教师海外访学研修计划，提高教师队伍“博士化”“国际化”程度。加强教师职业道德和学术规范教育，开展师德师风主题月教育活动，修订完善《井冈山大学教师职业道德规范》。
8.着力深化人事制度改革。组织开展第二轮岗位设置与聘用管理工作，完善绩效与分配体系建设，妥善落实绩效工资实施方案。修订完善《专业技术职称申报评审程序》、《论文代表作鉴定办法》等制度，实施专业技术职务资格分类评审，做好2016年申报评审工作。继续完善人事代理制度，做好外聘人员的管理和考核。规范并健全学校各类荣誉体系（包括教职工荣誉体系、学生荣誉体系、校友荣誉体系）。
三、以深化创新创业教育改革为契机，不断提高人才培养质量
9.深入实施本科人才培养改革。编制实施“十三五”人才培养规划，重构本科人才培养方案。继续开展本科专业综合评价工作，积极探索建立与学生就业、经费投入、资源配置挂钩的专业动态调整机制，争取开设西班牙语专业。深入开展各层级本科教学工程项目建设，做好2016年省级教学成果奖和本科教学工程项目的申报工作。推动教育教学改革，改进教学质量考核评价方式，召开以“课堂教学”为关键词的2016年教学工作会议。加强课程建设，完善精品资源共享课程和精品公共选修课建设。做好本科教学基本状态数据分析，编制发布2015年本科教学质量报告。认真落实《教学工作奖励办法》，组织开展教学名师等评选。积极申报教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地，促进相关学院应用型转变。
10.切实加强研究生培养工作。实施专业学位教育提升工程，不断彰显社会工作专业学位研究生培养特色。加强研究生学籍管理和学位论文环节制度建设及流程监控，提高学位论文质量和学位授予质量。推进10+9专业硕士学位点培育和社会工作硕士专业点孵化工作，做好社会工作专业硕士点终期验收的准备和新增专业学位授权点遴选和申报工作。落实《江西省研究生教师指导能力评价办法》，加强研究生导师评价考核。做好青年马克思主义者理论研究创新工程。
11.深入推进创新创业教育。全面落实《井冈山大学深化创新创业教育改革实施方案》，加强“双创”课程体系和专兼职相结合的师资队伍建设，开设纳入学分管理的“双创”教育必修和选修课程。加强大学生创业孵化基地建设，推动校院两级创新创业园建设，建立学校众创空间。主动对接中科招商集团，推动“井冈山大学中科创业学院”等项目实施。强化大学生实践创新能力培养，制定《关于加强实践育人工作的实施意见》。加大学生学科竞赛项目资助，推动学科竞赛成绩与创新创业学分挂钩认定。
12.着力深化医学教育改革。继续抓好《医学教育综合改革方案》推进落实，加强医学学科资源整合，全面推进医学教育综合改革。深入贯彻落实《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》，着力深化临床医学专业人才培养模式改革。坚持以评促建、以评促改，全力做好临床医学、中医学专业认证和附属医院三甲复评工作。继续加强附属医院建设，全力推进全科医生规范化培训基地建设。强化医学教育实习，做好非直属附属医院的管理。
13.统筹推进教育国际化。完善留学生教育管理制度和培养方案，加强相关师资、专业、教材和课程建设，提高留学生教育水平和培养质量。积极推进伊拉姆斯项目和澳大利亚西澳大学、新西兰梅西大学、意大利罗马第二大学等高校的3+2本硕连读项目实施，做好荷兰萨克逊大学中外合作办学项目的招生、培养和管理等工作。组织召开学校教育国际化会议。
14.创新继续教育体制与机制。规范和统筹学校教育培训工作，不断拓展非学历教育办学思路，挖掘新的教育培训增长点。继续加强与地方政府、企事业单位合作，努力拓展继续教育、远程教育新项目。加强继续教育质量监督和评价体系建设，规范学历继续教育专业设置管理办法，不断提高办学质量和人才培养质量。继续提升现代教育培训手段，加大课程资源建设力度。
15.加强招生与就业工作。继续加大招生宣传推介力度，利用招生信息网、微信等媒体渠道和“校园开放日”活动，扩大学校影响，吸引优质生源。加强大学生创业就业工作，大力推进大众创业、万众创新，指导大学生充分就业。持续做好毕业生的跟踪调查，建立离校未就业毕业生就业促进制度。做好迎接省就业工作评估。发布2015届毕业生就业质量报告。
四、以优势特色学科建设为龙头，着力增强科学研究和服务社会能力
16.实施优势特色学科建设计划。以国家启动高校“双一流”发展战略和江西省特色一流学科建设工程为契机，深入总结“十二五”学科建设成效与问题，制定并启动学校实施优势特色学科建设计划。对照国务院学位办学科评估指标体系，制定学校学科建设评估指标体系，启动学科建设水平评估，以学科建设的绩效进行资源配置。完善学科带头人遴选和管理办法，做好第七批省中青年学科带头人与骨干教师的遴选推荐。做好“十三五”重点学科的遴选申报工作。
17.强化科研项目和成果管理。做好国家自科和社科基金及其他各类项目的组织申报，力争在数量、质量和获批率上有新突破。继续实施“国家级项目培育计划”，力争在重大项目有新进展。改革科研考核和评价体系，建立促进科技创新的约束机制。改革科研成果奖励机制，引导科研力量凝聚研究方向，重点奖励学校稀缺的重大、重点高层次科研项目和学校欠缺的应用性研究。
18.加强科研平台与团队建设。推动现有平台的分层建设，完善科研平台设置、考核、评价和资助机制，推动现有基地平台开展高质量的协同创新和合作研究。启动实施高水平有特色科研团队培育计划，依托“红、绿、古”特色学科群，建立以“井冈山大学红色、绿色、古色研究院”为中心的“红绿古三色”团队，集中资源支持，形成相对稳定的特色研究方向和团队。强化学报办刊特色，努力提高办刊水平。
19.推动应用型研究和智库建设。聚焦国家和区域经济社会发展，启动实施以“一山、一村、一库、一膜、一鱼、一园”为主体的“六个一”示范工程。落实《中国特色新型高校智库建设推进计划》，加强校地对接、校企合作，推动省部重点人文社科基地和协同创新中心建设，整合并提高学校红色资源、庐陵文化、生态环境等优势研究力量，努力打造应用性研究基地和新型智库，力争2016年省级及以上领导批复文件或报告超过5件。承办好“原中央苏区高校联席会议”、三山一坡会议。
20.强化科技服务地方能力。认真落实强卫书记批示精神，深入总结“学校-科技园-企业”三方联动的服务好模式，全力推进科技服务社会工作。主动融入中央苏区振兴战略、罗霄山片区扶贫攻坚和生态文明建设等战略，推进校地校企合作，加快科教成果推广转化。积极与吉安市沟通协调，推进井大科技园建设。继续做好科技特派员的推荐、遴选和服务工作。全力推进省市确定的扶贫点建设，发挥学校智力人才优势，实施精准扶贫、精准脱贫。
五、以整合资源和增强活力为核心，着力提升综合管理能力和服务水平
21.优化整合各类办学资源。充分利用省部共建平台，推动学校与教育部、教育厅等厅局、吉安市各单位和其他兄弟单位保持紧密联系，争取各方资源促进学校加快发展。落实好《同济大学-井冈山大学对口支援十三五规划纲要》，继续做好对口支援工作。继续加强高水平大学合作，推动与中国人民大学等签约高校的协议落实。注册成立井冈山大学校友会，指导好国内六个地方校友会的筹建工作，积极拓展国内其他省校友会的筹建工作。建立校友支持学校发展专项基金，筹备申报成立学校教育基金会。
22.提升学生管理与服务水平。根据教育部新修订《高等学校学生管理规定》，修订完善《井冈山大学学生违纪处分办法》等各项制度。深入推进“井冈学子文明修身工程”，出台《井冈山大学学风建设实施意见》。强化辅导员队伍职业能力建设，持续提升学工队伍专业化、职业化水平。建立学管干部与学生谈心谈话制度，推动机关干部联系班级、寝室试点工作，贴近学生、深入基层。完善学生事务中心办事大厅，提高学生管理服务水平。认真落实国家“两奖一助”等各项资助政策，做好家庭经济困难学生的精神扶助。建立健全大学生心理危机干预体系，加强师生心理健康教育。
23.加大资金筹措力度和审计监督。拓宽资金来源渠道，积极申报职业教育产教融合工程规划项目和“十三五”重大发展项目各级财政性资金的支持。建立健全行政事业单位内部控制规范及相关制度，完善财务内部控制体系，规范校内经济行为。开展经费绩效评价，探索办学成本核算制，强化预算刚性。严肃财经纪律，规范校内劳务费管理，严格执行会议管理、差旅费管理和公务接待等规定。继续强化对基建项目、招生录取、招标采购、财务管理、人事招聘、科研经费使用、房屋出租等重点领域和关键环节的审计监督。继续做好处级干部经济责任审计工作。
24.推进校园基础设施建设。修订完善校园总体规划，分步启动实施校园景观设计规划，进一步明确各校区布局和办学功能。全力做好在建新图书馆工程的施工管理，确保工程质量。认真做好图书馆门前广场工程、图书馆配套高压供电专线工程、部分学生宿舍空调安装高压供电专线工程和校本部新垃圾中转站工程等项目。
25.加强国有资产管理。全面开展学校国有固定资产的清产核资工作，出台学校《国有资产管理办法》。深入探索教学、科研实验设备资源管理体制改革方案，促进实验设备资源的开放与共享。注册成立资产经营公司，完善公司运行机制，推进经营性资产归口管理，确保国有资产的保值与增值。规范物资设备、基建、维修工程采购招标管理与监督。统筹做好各校区公用房的布局调控和分配使用。
26.深化保障服务体系建设。进一步深化后勤社会化改革，加强对后勤运行的规范化和后勤服务目标责任制管理，继续做好校园管理及维修改造工作。按照“分类管理，核定指标，超额缴费，节约奖励”的原则，全面进行水电管理改革，推进节约型校园建设。健全完善后勤供应的食品安全监督保障体系，确保师生食品卫生安全。探索建立优质服务标准体系，提高后勤服务质量和水平，提高服务满意率。
27.加快推进教育信息化。以“智慧井大”建设为目标，推动数字化校园建设，建立基于云平台和大数据的数字化校园应用机制，做好信息平台完善、推广及各类子系统的整合与推广使用。启动学校“掌上校园”建设，筹备召开信息化工作会议。推动信息技术与教育教学融合创新发展，提高师生信息化教学常态应用。加强图书文献、档案等资源建设，加快数字化建设进程，提高资源利用率。
28.切实改善师生民生福祉。2016年重点为师生解决好十项民生实事：一是扩容教职工餐厅，提供多样化服务。二是实施教职工午餐补贴，有序提高教职工福利。三是改造校本部老400米运动场，启动第三食堂与教工活动室改建方案。四是建立教职工家庭特殊情况档案（大病、下岗、贫困以及其他特殊问题）。五是巩固与地方政府建立的社区共建机制，推进和谐社区建设。六是借鉴南区食堂经验，逐步完成其他学生食堂经营机制转换。七是引进社会资本安装学生宿舍空调，启动学生宿舍卫生间、淋浴间改造工作。八是加强和改善幼儿园、附小硬件建设，提高教学质量，探索与吉安市优质中学对接机制。九是完成学校西大门改造工程，实施人车分流。十是加快医学院楼群和工学院楼群安防系统建设，完善校园安全体系。
六、以“两学一做”学习教育为载体，全面推进“党建+”工作
29.组织开展“两学一做”学习教育。按照中央、省委统一部署要求，以落实全面从严治党为主线，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。推动全体党员强化党性观念和政治意识，加强党性修养和党性锻炼，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。巩固深化“三严三实”专题教育活动成果，强化整改落实、立规执纪，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。发挥督查工作的作用，制订相关条例，使党务督查、行政督查、教务督查发挥真正作用。开展机关工作人员作风建设专项行动，杜绝上下班迟到、早退，治理工作中庸、懒、散的现象。
30.全面推行党建+工作。深入贯彻落实中央和省委关于加强基层党建工作的部署要求，牢固树立“党建+”工作理念，坚持以党建为引领，制定《井冈山大学关于全面推进“党建+”工作实施方案》，把党建有机融入到依法治校、教育教学、科学研究、人才培养、服务社会等各项工作之中，采取“1+3+X”的模式，全面推进党建+工作落地见效。召开2016年全校党建工作会议。
31.强化领导班子自身建设。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制和《关于加强高等学校领导班子和领导干部管理意见》，出台《井冈山大学关于党委领导下的校长负责制实施细则》，修订完善党委会、校长办公会议事规则。落实党政主要领导上讲台、讲党课等制度。修订完善学校党委中心组学习制度，注重运用新媒体开展理论学习和交流，注重中心组学习成果化。抓好“三严三实”领导班子专题民主生活会的整改落实。配合做好省委巡视组对我校的巡视工作。
32.着力夯实基层党组织建设。巩固拓展“连心、强基、模范”三大工程建设成果，统筹推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。落实中央和教育部《关于加强基层党支部建设的意见》，选优配强基层党支部书记，推动基层党组织设置向学术组织和宿舍拓展。严格党员发展，做好省高校发展党员工作检查。严格落实基层党组织党建工作责任制，开展基层党委书记抓党建述职评议。加强党建工作理论研究，做好党建课题申报和立项。开展好以纪念建党95周年为主题的教育实践活动。
33.加强处级领导班子和干部队伍建设。贯彻《干部任用条例》，做好干部选拔配备和轮岗交流等工作，选优配强基层单位领导班子。完善干部教育培训制度，修订《井冈山大学党校工作条例》。实施干部能力素质提升工程，组织干部赴国内外著名高校学习培训。深化干部制度改革，完善干部能上能下的用人机制。制定后备干部管理办法，注重优秀年轻干部、女干部、党外干部的培养和使用。健全领导班子和领导干部考核评价机制，实施任期目标考核和年度考核。
34.持续加强宣传思想政治工作。深入学习习总书记关于新闻舆论工作的重要讲话精神，牢牢把握学校意识形态领域的领导权、管理权和话语权。落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》等文件要求，完善学校宣传思想工作制度，召开全校宣传思想工作会议。整合强化校内舆论宣传阵地建设，完善全媒体宣传思想工作格局。密切关注校园舆情，健全信息联络、发布机制，加强网络安全与法制宣传教育。发挥思想政治理论课的主渠道作用，组织实施好大学生思想政治教育质量提升工程和新一轮大学生思想政治教育测评工作。贯彻落实《高等学校思想政治理论课建设标准》，推动马克思主义学院标准化建设。
35.稳步推进校园文化和精神文明建设。结合“十三五”校园文化建设专项规划，制定《井冈山大学校园文化建设总体规划》。凝练办学精神，确立校训校歌。实施校园文化活动精品战略，开展首届“映山红节”，培育一批以音乐舞蹈史诗《井冈山》为代表的精品校园文化项目，继续做好“高雅艺术进校园”活动。成立校史编写组，启动校史编写工作，积极筹备校史馆建设，做好“口述井大历史”等基础性工作。大力推进文明校园、美丽校园建设，做好申报2016年省文明单位工作。启动学校形象识别系统工程建设和完善各类道路、楼宇和湖泊等命名工作，做好井冈将帅雕塑园、庐陵先贤雕塑园等前期论证。
36.坚持把纪律挺在前面。贯彻落实中纪委十八届六次全会和省纪委十三届六次全会精神，明确落实“两个责任”清单，加强对基层单位党风廉政建设情况督查。抓好新修订《准则》和《条例》的贯彻执行，贯彻落实好省委《关于把纪律挺在前面的意见》。加大党风廉政监督力度，运用好监督执纪“四种形态”，加强对重要岗位、关键环节和重大节日的监督。巩固深化作风建设成果，深入落实好中央“八项规定”和省委“作风建设二十条”，持续推进“红包”和违规插手干预工程项目问题整治。加强党风廉政宣传教育和反腐倡廉制度建设，推进校园廉洁文化建设。加强纪检监察队伍自身建设，配齐配强基层单位纪检员。
37.着力深化校园民主政治建设。落实全国高校和全省统战工作会议精神，切实加强学校统一战线工作，重视引导和支持各民主党派、无党派等组织加强自身建设。贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，充分发挥工会、教代会、共青团、学生会在学校民主管理中的作用。组织召开好二届七次教代会，扎实推进二级教代会建设。协调推进“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维度工作，继续深化“思想引领、成长服务”两大任务。做好青年教师联谊会工作，筹备成立留学人员联谊会。贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，做好关工委工作和离退休工作。
38.持续提升校园综合治理水平。学习贯彻《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，完善校园安全工作制度和措施。完善处理突发事件应急预案，健全矛盾纠纷排查调处机制。建立严密的安全防控体系和快速反应机制，严密防范敌对势力、民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖组织等对高校的渗透和破坏活动。强化社会治安防控机制，强化校园交通秩序管理，抓好校园“禁摩”行动落实，加强各校区校园管理和综合治理，推进平安校园建设。加强信息研判，抓好综治维稳队伍和工作网络建设。做好保密、档案、计划生育、国防人武、爱国卫生等工作。
